Недавно прочитала пост Андрея Юрченкова в Linkedin: 

“Мальчик - ждёт, пока ему напишет рекрутер с вакансией.

Мужчина - сам пишет рекрутеру в hh, линкедине, звонит на телефон, пишет во все мессенджеры, кидает камешки в окошко, скребётся в дверь.”

Улыбнулась и прокомментировала: “Рекрутеры любят настоящих мужчин 😀”. 

 

Мне часто пишут кандидаты, по всем каналам. Чаще всего я рада помочь. 

Честно скажу, невольная оценка soft skills включается с первого сообщения. Сразу видно, пишет ли мне “юный” или “взрослый” кандидат.  И дело, как вы понимаете, не в возрасте.

"Взрослый" не будет писать в нерабочее время или сразу извинится и попросит ответить, когда мне будет удобно. Он сразу представится, покажет свой профиль и четко сформулирует вопрос, объяснит, чем я могу ему помочь.

“Юный” зайдет с “как дела?”, потребует сиюминутного внимания, бесплатную консультацию, считая, что я в любое время готова чатиться с ним на тему ситуации на эстонском рынке, давать рекомендации без четкого понимания о нем и его опыте.

Однако сказка наша не об этом. У нашей сказки интригующее название: “Раздвоение личности”.

Рассказываю, точнее цитирую, нашу переписку  в Telegram!  Орфография тоже в оригинале. Имена и контактные данные изменены.

Вот и попробуйте в этом треде разобраться!

 

Суббота.  Yuri Titov:

Здравствуйте, Я бы хотел узнать какие есть вакансии в сфере ит?

Я изучаю Системное администрирование Windows Linux UNIX , программирование на языке python и компьютерную безопасность.

Я бы хотел узнать: предлагает ли ittalent оплатить переезд или может помочь с переездом из России в Эстонию с заключением трудового договора ?? Какие требования для людей из за рубежа( в данном случае из России ) или фриланс( какие нужны будут документы )? На каких условиях ?

Обязательно ли знание эстонского?

Рад любым ит вакансиям в Эстонии так как эта страна меня впечатляет.

 

Воскресенье. Yuri Titov:

Ну так?

Julia Jolkin:

Юрий, какой сегодня день?

Yuri Titov:

Простите у меня рабочий день

 

Понедельник, 8:43 утра Yuri Titov: 

Жду ответа

Julia Jolkin, 08:44:

Резюме?

Yuri Titov:

Могу составить. Только мне нужно узнать что нужно в нем выделить для вас?

Yuri Titov:

Примерное есть на hh.ru

Могу сделать в двух форматах pdf и docx

Julia Jolkin:

pdf

Yuri Titov:

Сюда скинуть или на почту или в фейсбук?

Julia Jolkin:

[email protected]

Yuri Titov:

Отправил не все указал ещё изучал администрирование Unix и Windows системах и знаком с оборудованием Mikrotik Cisco Huawei и с биотайм системах и с кассовым оборудованием и изучал администрирование 1с изучал ещё ip телефонию В данный момент изучаю 1с на уровне программиста

 

Вторник 8:43 Yuri Titov:

Здравствуйте вы просмотрели моё резюме?

Julia Jolkin (не найдя резюме или мейла Юрия Титова ни в одном канале):

С какого мейла вы его выслали?

Yuri Titov::

[email protected] 

Julia Jolkin:

Так вас зовут Department ИТ Реал2, Юрий Титов или все таки Гаджиев Рамиль?

Yuri Titov:

Гаджиев Рамиль.

Просто это страница только в телеграмм а почта та просто с работы.

Julia Jolkin:

Вы понимаете насколько странно это выглядит со стороны?

Yuri Titov: 

Гаджиев Рамиль

Сейчас переотправлю резюме с личной почты

Хотел показать что ещё установил личный почтовый сервер для компании в которой работаю

А так вот мой рабочий телеграмм @SysAdmin4950 

Yuri Titov:

Департамент ИТ Real2 это почта с работы Юрий Титов мой второй телеграмм да зовут меня Рамиль Гаджиев для подтверждения я могу даже позвонить с указанного номера в резюме.

Julia Jolkin, найдя мейл от [email protected], в котором без сопроводительного текста были 2 документа под названием cv1 b cv2:

Я вам ответила по мейлу.

Извините за непрошеный совет, однако мне казалось, под псевдонимами работают великие писатели, а не юниоры-сисадмины. Это выглядит, как раздвоение личности или как-будто вы в розыске. Это не поможет вам в поиске работы.

Yuri Titov:

Я не в розыске и раздвоения личности нет в этом телеграмме я просто подписан на разные ит каналы где не обязательно быть под своим фио

А первый телеграмм только для работы

Если нужно могу предоставить все свои оф страницы в соц сетях фейсбук воцап вконтакте итд

Yuri Titov:

Кстати ещё умею администрировать сайты на разных cms и могу настроить сервер для любых удобств

Т.е кроме обычного стека Lamp

Lemp Femp еще могу поднять node ja сервер

Еще соединял несколько точек по республике между собой через l2tp,sstp,ovpn,Eoip,bgp, ospf на оборудовании Микротик могу такое же сделать и на любом другом или на Debian Arch Linux Gentoo итд

Имею чистую репутацию на двух работах

Могу скинуть справку с места работы

Можно мне хотя бы работу с тестовым сроком? Готов предоставить необходимые документы

 

Дышу глубоко......
 

Елки-палки, подумала я!

Надеюсь, вы понимаете, почему? К большому сожалению, его навыки и опыт уже не будут иметь значение.

Вы доверили бы ему администрирование своей системы?

Все могло бы быть совсем по-другому в случае, если бы: 

• кандидат обратился ко мне под своим именем
• в рабочее время, уважая мое право на личную жизнь, или извинившись, с предложением отписаться в понедельник
• четким сопроводительным текстом, в котором он представился и задал бы свой вопрос 
• с  CV, которое было бы названо его именем и фамилией

Так делают “взрослые” кандидаты, soft skills которых не вызывают сомнения.

Я часто слышу жалобы юниоров, что HRы им не отвечают. Честно скажу, просто сил нет с такими кейсами нянчится.

Не делайте так. Учитесь на чужих ошибках!

Искренне ваша, добрая и пушистая Юлия ❤️