IT Talent oli seitse aastat Yolo Groupi usaldusväärne värbamispartner. Selle aja jooksul aitasime ettevõttel tööle võtta üle 200 inimese. Alustasime koostööd, kui Yolo oli 25 töötajaga iduettevõte, ning toetasime ettevõtet selle kasvuteel. Yolost sai ligikaudu 1000 töötajaga rahvusvaheline kontsern, mis jõudis hiljem Tallinnas ka #EstonianMafia Wall of Fame’i.
Yolo Groupist
Yolo Group on rahvusvaheline tehnoloogiakontsern, mis tegutseb veebihasartmängude, finantstehnoloogia ja plokiahela valdkonnas. Kontserni portfelli on kuulunud Bitcasino, Sportsbet.io, Hub88 ja Bombay.
Kuidas koostöö arenes
Kui alustasime, kandis ettevõte veel Heathmonti nime. Koos ettevõttega kasvas ka nende rollide ring, kuhu inimesi otsisime. Aitasime värvata nii klienditoe spetsialiste kui ka arendusjuhte.
Ühel korral otsisime vanemarendajat, järgmisel jaapani keelt kõnelevat klienditoe spetsialisti või õigusvaldkonna juhti. Tundsime ettevõtet hästi ja saime iga otsingu puhul lähtuda konkreetse meeskonna vajadustest. Aitasime inimesi leida ka kontserni teistele ettevõtetele ja brändidele, sealhulgas RnD Labzile, OneTouchile ja Bombay Groupile.
Värbamisväljakutse, mille üle oleme eriti uhked
2017. aastal vajas Yolo mitut Elixiri arendusmeeskonda. Elixir oli tollal veel suhteliselt uus tehnoloogia ja teadsime Eestis vaid mõnda arendajat, kes seda kasutas. Et mitu meeskonda komplekteerida, laiendasime otsingut ka Eestist väljapoole.
Leidsime sobiva kogemusega arendajaid rahvusvahelise Elixiri kogukonna kaudu. Seejärel tutvustasime neile, mida Yolo arendab ja milline oleks nende roll meeskonnas. Kui nad otsustasid liituda, aitasime neil Eestisse kolida. Järgnevatel aastatel aitasime Yolol värvata kümneid Elixiri arendajaid üle maailma.
Osa toona värvatud arendajatest töötab Yolos siiani ja on ettevõttes võtnud märksa suurema vastutuse.
Tulemus
Seitsme aasta jooksul kujunes meie koostöö nii tihedaks, et töötasime Yolo värbamismeeskonnaga nagu üks tiim. Ettevõtte kasvades muutusid ka värbamisvajadused ning kohandasime oma tööd vastavalt. Võtsime iga otsingu eest vastutuse, olgu ülesandeks Elixiri arendusmeeskondade komplekteerimine, arendusjuhtide leidmine või mitmekeelse klienditoe värbamine. Kokku aitasime Yolol tööle võtta üle 200 inimese.
Eriti uhked oleme selle üle, et meie abiga värvatud inimesed said Yolos areneda ja suuremat vastutust võtta. Meie värvatute seas on neid, kes töötasid ettevõttes üle 5 aasta. Üks koostöö algusaastatel meie abiga värvatud inimene on Yolos töötanud juba üle 9 aasta.
Keda aitasime värvata
- Tarkvaraarendus — Elixiri arendaja ja vanemarendaja, iOS-i vanemarendaja, Androidi vanemarendaja, Node.js-i full-stack-arendaja, Node.js-i vanemarendaja, .NET-i vanemarendaja, front-end-arendaja, JavaScripti arendaja ja mänguarendaja.
- Küberturve, taristu ja testimine — küberturbe spetsialist, DevOpsi spetsialist, manuaaltestija ja testautomaatika spetsialist.
- Tootearendus, disain ja juhtimine — tooteomanik, UX/UI disainer, projektijuhtimise juht ja arendusjuht.
- Klienditugi ja mänguvaldkond — tehnilise toe spetsialist, hiina keelt kõnelev klienditoe spetsialist, jaapani keelt kõnelev klienditoe spetsialist, VIP-kliendihaldur ja mängujuht.
- Äri- ja personalivaldkond — raamatupidaja, õigusvaldkonna juht, isiklik assistent ja värbamisspetsialist.
Kas otsid oma meeskonda uusi inimesi? Vajad ehk spetsialisti, kellel on kogemusi mõne haruldase tehnoloogiaga? Arutame sinu värbamisplaane.
Viimati uuendatud: 10.11.2026
